¡Saludos, amantes de Nueva Zelanda y futuros Latin kiwis!
Hoy, en Latinkiwi.com traemos las últimas novedades con respecto a los apoyos, cambios y beneficios a los Imigrantes que vinieron a Nueva Zelanda por medio de contratos de Empleadores Acreditados. Pero, antes de comenzar, recuerda visitar el sitio web oficial de Inmigración de Nueva Zelanda en [www.immigration.govt.nz](https://www.immigration.govt.nz/) para obtener información actualizada y precisa sobre los procedimientos de inmigración.

Cambios en el Horizonte: Actualizaciones del Gobierno
El Gobierno de Nueva Zelanda ha anunciado recientemente una serie de cambios en su sistema de inmigración, con el objetivo de brindar una mayor protección y apoyo a los trabajadores migrantes. Estas actualizaciones son un paso adelante en la creación de un entorno laboral más justo y equitativo en este rincón del paraíso del Pacífico.
1. Apoyo Financiero para Titulares de la Visa de Trabajo de Protección contra la Explotación de Migrantes (MEPV)
Si estás en Nueva Zelanda con una Visa de Trabajo de Protección contra la Explotación de Migrantes (MEPV) y te encuentras desempleado, aquí tienes buenas noticias. El Gobierno está ofreciendo apoyo financiero a corto plazo para ayudarte con los costos de alojamiento y subsistencia mientras buscas empleo.
2. Segunda Oportunidad con la MEPV
Si necesitas más tiempo para encontrar el trabajo perfecto, ahora tienes la opción de solicitar una segunda Visa de Trabajo de Protección contra la Explotación de Migrantes (MEPV). Esto te brinda hasta 6 meses adicionales o hasta la fecha de vencimiento de tu visa de trabajo original, lo que sea menor.
3. Fin a los Períodos de Prueba de 90 Días
Los empleadores acreditados ya no podrán utilizar períodos de prueba de 90 días al contratar trabajadores migrantes bajo las Visas de Trabajo de Empleador Acreditado (AEWV). Esta medida busca garantizar un trato justo y fomentar la contratación basada en necesidades laborales reales.
4. Cambios para Empleadores Triangulares
Para los empleadores que actúan como intermediarios y contratan trabajadores migrantes para trabajos en otras empresas, se han implementado cambios significativos. Deben demostrar su viabilidad financiera y cumplir con un requisito del 35% de trabajadores neozelandeses en ciertos sectores, como la construcción.
Recomendación:Si eres un empleador triangular, asegúrate de cumplir con los nuevos requisitos y mantente al tanto de las regulaciones actuales [aquí](https://www.immigration.govt.nz/).
¡Listos para tu Aventura Kiwi!
Estas actualizaciones son un paso positivo hacia un entorno laboral más justo y transparente en Nueva Zelanda. Si sueñas con vivir y trabajar en este país de belleza natural incomparable, asegúrate de mantenerte informado y cumplir con los requisitos actuales.
Recuerda visitar [www.immigration.govt.nz](https://www.immigration.govt.nz/) para obtener la información más actualizada y precisa sobre inmigración a Nueva Zelanda. ¡Tu sueño kiwi está a solo unos pasos de distancia!
En LatinKiwi siempre estamos aquí para mantenerte informado sobre todo lo relacionado con Nueva Zelanda. Da clic al siguiente video para ver los cambios que hizo Imigración Nueva Zelanda en estos casos de engaño laboral, mal trato y explotación.
TEN EN CUENTA: este email no incluye consejos sobre inmigración o visas. Para preguntas sobre tu visa, visita el sitio web de IMIGRACIÓN NZ o llama al 0508 558 855, o consulta a cualquier asesor de inmigración con licencia o abogado de inmigración.
PLEASE NOTE: This email does not include immigration or visa advice. For questions about your visa, visit the IMMIGRATION NZ website or call 0508 558 855, or consult with any licensed immigration adviser or immigration lawyer.
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